УТВЕРЖДЕНО

приказом председателя

Благовещенского гарнизонного

военного суда

от 12 января 2026 года № 1 о/д

 

ВЫПИСКА ИЗ ПОЛОЖЕНИЯ

Об аппарате Благовещенского гарнизонного военного суда

 

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

федерального государственного гражданского служащего,

замещающего в Благовещенском гарнизонном военном суде

должность федеральной государственной гражданской службы

главного специалиста

 

I.                   Общие положения

 

1.1. Должностной регламент начальника отдела Благовещенского гарнизонного военного суда (далее – должностной регламент) разработан в соответствии с Федеральными законами от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон о государственной гражданской службе), Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 года № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»; Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1554 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции».

1.2. Должность главного специалиста в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной службы относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты».         Регистрационный номер (код) должности 14-3-4-049.

Должности главного специалиста соответствует классный чин «юрист 1 класса».

1.3. Назначение на должность главного специалиста, а также освобождение от должности осуществляется приказом председателя суда.

1.4. Главный специалист непосредственно подчиняется председателю суда, заместителю председателя суда, судьям и начальнику отдела.

1.5. На период временного отсутствия главного специалиста, по распоряжению председателя суда, его замещает секретарь суда, согласно распределению обязанностей между государственными гражданскими служащими суда.

1.6. Главный специалист, в своей служебной деятельности руководствуется:

Конституцией Российской Федерации; Федеральными конституционными законами: от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;  от 29 июня 2009 г. № 3-ФКЗ «О военных судах Российской Федерации»; федеральными законами от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;  другими законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, постановлениями Совета судей Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, регулирующими особенности прохождения гражданской службы, Инструкцией по делопроизводству в военных судах; нормативными правовыми актами Судебного департамента в пределах своей компетенции; порядком работы со служебной информацией; нормами и правилами охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; правилами  внутреннего трудового распорядка суда; кодексом этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Благовещенского гарнизонного военного суда; положениями, инструкциями, методическими рекомендациями; настоящим должностным регламентом.

 

II. Квалификационные требования

 

2.1. На должность главного специалиста назначается лица с высшим образованием, по специальности «юриспруденция» ли «правоведение».

Требования к стажу работы лица, претендующего на замещение  должности главного специалиста, не предъявляются.

2.2. Главный специалист должен знать и уметь применять на практике:

Государственный язык Российской Федерации (русский язык), Конституцию Российской Федерации; Федеральные законы: от 8 января 1998 года № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»; от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий; порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;  порядок работы со служебной информацией; основы ведения делопроизводства; порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации; основы проведения переговоров, заключения контрактов; правила делового этикета, Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Благовещенского гарнизонного военного суда; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка суда; действующее законодательство по антикоррупционной деятельности; положение об аппарате военного суда; основные правила Единой Государственной системы делопроизводства; должностной регламент; правила делового этикета, основы информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; Перечень документов, образующихся в процессе деятельности федеральных судов общей юрисдикции, с указанием сроков их хранения и порядка хранения некоторых видов документов, предусмотренных перечнем документов, образующихся в процессе деятельности федеральных судов общей юрисдикции, с указанием сроков их хранения,  утвержденный Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 21 декабря2022 г. N 242; Приказ Министра обороны  «Об  утверждении Перечня документов со сроками их хранения» от 26.07.1997 г.      № 33; Инструкцию по делопроизводству в военных судах, утвержденную приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской от 09.10.2014 г. № 219; порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, основы положений законодательства о персональных данных, включая:

- понятие о персональных данных, принципы и условия их обработки;

- меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.

Общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая:

- перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системе электронного документооборота.

Основные положения законодательства об электронной подписи, включая:

- понятие и виды электронных подписей;

- условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначным документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

2.3. Главный специалист должен уметь:

-   анализировать и обобщать информацию;  адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; прогнозировать последствия принятых решений; разрабатывать план конкретных действий; оперативно применять и осуществлять принятые решения; правильно распределять служебное (рабочее) время; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту); оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

2.4. Главный специалист должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

- ведения делового общения;

- составления служебных документов;

- владения компьютерной техникой и программным обеспечением;

- систематически повышать свою квалификацию;

- соблюдать исполнительскую дисциплину.

Поведение главного специалиста должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.

 

III. Должностные обязанности, права и ответственность

главного специалиста

 

3.1. Деятельность главного специалиста направлена на обеспечение надлежащей работы суда.

3.2. Основные обязанности главного специалиста, как гражданского служащего установлены статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, главный специалист:

- отвечает за кадровую, штатно-должностную работу, разработку штатного расписания и других организационно-штатных документов;

- отвечает за правильность оформления, учёта и хранения личных дел, трудовых книжек и бланков служебных удостоверений работников суда;

- контролирует сроки проведения аттестации государственных служащих, готовит необходимые документы по присвоению классных чинов, составляет проекты необходимых документов.

- ведёт журналы учета работников, выбывающих в служебные командировки в военном суде, оформляет и выдаёт документы по убытию в отпуск и командировку, делает отметки в командировочных удостоверениях, сдает их в Управление Судебного департамента в Амурской области.

- ведёт учет рабочего времени судей, федеральных государственных гражданских служащих и гражданского персонала, отвечает за своевременное составление и направление Табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы всех сотрудников Благовещенского гарнизонного военного суда в Управление Судебного департамента в Амурской области;

- является уполномоченным должностным лицом и отвечает за работу по представлению в Управление Судебного департамента в Амурской области документов на выплату работникам суда пособий за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

- представляет в Управление Судебного департамента в Амурской области график отпусков судей и сотрудников аппарата суда на следующий год;

- контролирует поступление в суд периодических изданий по подписке;

  - представляет в Управление Судебного департамента в Амурской области отчеты по поступившим в суд периодическим изданиям;

  - ведет прием, учет и организует комплектование библиотеки военного суда юридической и справочно-информационной литературой, а также методическими пособиями;

- ведёт кодификационно-справочную работу;

- ведёт наряды: «Приказы суда по основной деятельности»; «Приказы суда по личному составу», «Приказы суда по административно-хозяйственным вопросам" и журналы регистрации к ним;

  - ведет работу по профилактике и противодействию коррупции. Осуществляет правовое просвещение федеральных государственных гражданских служащих суда.     

- разрабатывает план по противодействию коррупции и осуществляет контроль за его исполнением;

- предоставляет в Управление Судебного департамента в Амурской области отчёт об исполнении плана противодействия коррупции;

- ежеквартально представляет в Управление Судебного департамента в Амурской области сведения о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции в отношении судей и работников аппарата военного суда.

- отвечает за своевременную подготовку и размещение информации по  профилактике коррупционных правонарушений в разделе сайта суда «Противодействие коррупции», в соответствии с Положением о порядке ведения раздела «Противодействие коррупции» на официальных сайтах Судебного департамента при Верховном Суде РФ, управлений Судебного департамента в субъектах РФ, федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов, утвержденным постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 27 сентября 2017 года. 

- отвечает за направление сведений в Управление Судебного департамента в Амурской области для внесения (исключения) в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия. Также является ответственным лицом по вопросам соблюдения государственными гражданскими служащими суда ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданкой службы в суде, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией. Ведёт Реестр (список) бывших государственных гражданских служащих суда.

- занимается сбором, анализом и систематизацией действующего законодательства;

- является уполномоченным на обработку персональных данных гражданских служащих и работников, из числа персонала по охране и обслуживанию зданий судов, в том числе – в подсистеме «Кадры» ГАС «Правосудие».

- является уполномоченным сотрудником Благовещенского гарнизонного военного суда по внесению сведений, подлежащих размещению на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»).

- размещает (обновляет) и поддерживает в актуальном состоянии, учёт, хранение и снятие информации на интернет-сайте суда (в разделах «Лента новостей», «Кадровое обеспечение» о новостях кадрового характера).

- ведет электронный документооборот;

- является ответственным лицом за просмотр поданных через сервис «Электронное правосудие» обращений, за выгрузку сведений по делам из ПИ СДП и их последующую загрузку на сервис «Электронное правосудие» подписание документов суда электронной цифровой подписью (далее ЭЦП) и прикрепление их на сервисе «Электронное правосудие», проверку ЭЦП поданных документов в соответствии с Порядком подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 27 декабря 2016 года № 251.

- осуществляет ежедневный просмотр электронного почтового ящика суда bgvs.amr@sudrf. (в рабочие дни – не менее 2 раз в день, в первой и второй половинах дня), принимает электронные письма и документы, передает их для регистрации в канцелярию суда. А также отвечает за просмотр и снятие электронной почты с сайта суда;

- принимает участие в работе внутрипроверочных комиссий.

- является уполномоченным лицом за размещение Извещений о времени и месте рассмотрения административных дел о признании информации, размещенной в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе «Интернет», информацией, распространение которой в Российской Федерации запрещено, о признании информационных материалов;

- осуществляет контроль и работу по обработке представленных сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами РФ, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, а также государственными гражданскими служащими Благовещенского гарнизонного военного суда размещалась общедоступная информация, а также данные позволяющие их идентифицировать, ежегодно до 1 апреля;

- в отсутствие старшего специалиста выполняет его должностные и дополнительные обязанности, в том числе, принимает и несёт материальную ответственность за учет, хранение и выдачу бланков исполнительных листов и бланков с изображением Государственного Герба Российской Федерации.

- обеспечивает распределение между судьями поступивших для рассмотрения дел и других материалов с использованием подсистемы ГАС «Правосудие» «Модуль распределения дел».

- ведет конспекты занятий;

- осуществляет получение, учет и хранение денежных средств;

 

По указанию председателя военного суда и начальника отдела выполняет иные обязанности.

3.2.1. Размещает на официальном сайте суда:

-  сведения о доходах государственных гражданских служащих суда (при отсутствии ограничений);

- планы по антикоррупционной деятельности суда на текущий год и иную информацию, связанную с противодействием коррупции в военном суде;

- поддерживает в актуальном состоянии подраздел официального сайта суда о противодействии коррупции;

- поддерживает в актуальном состоянии стенд суда по противодействию коррупции.

3.2.2. Является материально-ответственным лицом в суде, а также ответственным лицом за получение, хранение и использование дебетовой карты, используемой для обеспечения деятельности Благовещенского гарнизонного военного суда.

3.2.3. Осуществляет получение и учет денежных средств поступающие на счет суда и использует их по назначению. Также осуществляет получение и учет материальных ценностей, отвечает за их сохранность и несет за них материальную ответственность, осуществляет контроль, за сохранностью материальных ценностей другими лицами.

3.2.4. Обеспечивает работников суда канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода, поступающими из Управления Судебного департамента в Амурской области.

3.2.5. Проводит в установленном порядке инвентаризацию товарно-материальных ценностей.

3.2.6. Составляет и предоставляет в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ей материальных ценностей.

3.2.7. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря.

3.2.8. Систематически повышать свою квалификацию.

3.2.9. Соблюдать исполнительскую дисциплину.

3.2.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению.

3.2.11. Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных служащих суда.

3.2.12. Главный специалист вправе принимать участие в подготовке информации по вопросам, входящим в его должностные обязанности и подготовке докладной служебной записки.

3.2.13. Допускается к работе со сведениями, составляющими государственную тайну.

3.2.14. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.2.15. Информирует начальника отдела о выявленных при исполнении служебных обязанностей нарушениях действующего законодательства и вносит предложения по их устранению.

3.2.18. Выполняет другую, по указанию председателя суда и начальника отдела, работу.

3.3. Иные обязанности главного специалиста:

             - предоставлять в установленном порядке сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

             - уведомлять в установленном порядке председателя суда, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

             - уведомлять в установленном порядке председателя суда о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

                  - принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликтов интересов, немедленно уведомлять в письменной форме председателя суда о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения. Передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликтов интересов;

                 - уведомлять  председателя суда о выходе из гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства другого государства;

                 - соблюдать правила и порядок работы с документами, сроки и качество их исполнения;

                 - соблюдать установленные в суде правила внутреннего трудового распорядка;

                 - соблюдать кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Благовещенского гарнизонного военного суда,

                 - не разглашать сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

 

3.4. Права главного специалиста.

Основные права главного специалиста как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На основании данной статьи главный специалист имеет право:

- знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

- принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с настоящим должностным регламентом;

- получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; запрашивать лично или по поручению судей, начальника отдела документы и сведения, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

Кроме того, имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов, и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

- медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- государственное пенсионное обеспечение.

Главный специалист вправе с предварительным уведомлением председателя суда выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

 

3.5. Ответственность главного специалиста.

3.5.1. Главный специалист несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

- сохранность документов, дел и материалов;

- действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

- разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

- несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний председателя суда, его заместителя и начальника отдела;

- представление председателю суда, начальнику отдела, недостаточной и необъективной информации;

- нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;

3.5.2. Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» главный специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

 

IV. Перечень вопросов, по которым главный специалист

 вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения

 

В соответствии со своей компетенцией главный специалист принимает решения по:

4.1. Принятие решения о соответствии представленных документов требованиям законодательства, их достоверности и полноты.

4.2. Информированию председателя суда, начальника отдела о выявленных при исполнении служебных обязанностей нарушениях действующего законодательства и предложение способов их устранения.

4.3. Организации рассылки документов, оформляемых в пределах его компетенции.

 

V. Перечень вопросов, по которым главный специалист участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов управленческих и иных решений.

 

5.1. Главный специалист в соответствии со своей компетенцией принимает участие в:

- подготовке информации по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

- подготовке докладной либо служебной записки.

 

VI. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими

служащими федеральных судов общей юрисдикции, системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, гражданскими служащими других органов, гражданами и организациями

 

6.1. Главный специалист осуществляет взаимодействие с гражданскими служащими Благовещенского гарнизонного военного суда, а также федеральных судов общей юрисдикции, системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, гражданскими служащими других органов, гражданами и организациями в пределах исполнения его должностных обязанностей и согласно требований нормативно-правовых актов.

 

VI. Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности главного специалиста

 

7.1.  В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

7.2. Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

Систематический контроль над исполнением дел. Своевременное направление дел в архив и надлежащее оформление дел, исполнение по которым закончено.

7.3. Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документов;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

7.4. Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;

способность четко организовывать, и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.